Visa Espagne Maroc : guide de la demande

Un passeport en cours de validité est requis pour chaque demandeur.

Les demandeurs adultes doivent fournir des copies nettes du recto et du verso.

Copies des anciens visas, cachets d’entrée et de sortie ou toute autre inscription sur le passeport en cours de validité, ainsi que ceux figurant dans d’anciens passeports déjà expirés.

Formulaires de demande de visa dûment remplis, datés et signés par le demandeur.

Deux photos récentes datant d'au maximum six mois (3,5x4,5 cm, fond clair).

L'acte de mariage permet de démontrer les attaches familiales du demandeur dans son pays de résidence. Il permet de justifier la situation familiale et peut contribuer à appuyer la stabilité personnelle du demandeur dans le cadre de l’examen de la demande de visa.

L'acte de mariage doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Document officiel constatant la dissolution du mariage par divorce. Il atteste de la fin légale du mariage et de l’état civil actuel du demandeur de visa.

L'acte de divorce doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

L’acte de décès constitue une preuve officielle du décès de l’époux ou de l’épouse. Il permet aux autorités consulaires de vérifier la situation matrimoniale du demandeur de visa.

L'acte de décès doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Il permet de justifier la situation familiale du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

L'acte de naissance est demandé pour attester de la filiation entre le demandeur et ses enfants. Il permet de justifier les liens familiaux dans le cadre de la demande de visa, notamment lorsque des enfants mineurs sont concernés. Il est également utilisé lorsque le demandeur est pris en charge par son enfant majeur, agissant en tant que garant financier ou hôte.

Dans le cas de demandeurs de visa mineurs, une copie de la page d’identité du passeport des parents ou du tuteur légal, ainsi que de leur visa Schengen en cours de validité, le cas échéant, doivent être fournies dans le dossier.

Pour les demandes de visa espagnol, l’autorisation de voyage du mineur, signée par le ou les titulaires de l’autorité parentale et dûment légalisée, doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Lorsqu’un ou les deux parents du mineur sont décédés, une copie de l’acte de décès correspondant doit être fournie dans le dossier de demande de visa.

Ce document permet de justifier que le déplacement de l’enfant a été autorisé par le juge des affaires familiales au Maroc, lorsque l’accord des titulaires de l’autorité parentale ne peut être obtenu.

Il s’agit d’un justificatif détaillant le programme envisagé du séjour, incluant généralement les étapes du voyage, les dates, les lieux d’hébergement et les activités prévues.

La pré-réservation du billet d’avion aller-retour est une réservation provisoire de vol indiquant les dates et l’itinéraire prévus du voyage. Elle est fournie à titre de justificatif dans le cadre de la demande de visa.

Il s’agit de décrire le parcours envisagé pendant le séjour (villes visitées et dates approximatives). Il peut être établi librement par le demandeur ou fourni sous forme de programme indicatif.

Dans la lettre de motivation le demandeur explique les raisons de son voyage ainsi que son projet de séjour. Elle doit être claire, structurée et personnelle, en précisant notamment l’objet du voyage, les dates prévues, la durée du séjour et, le cas échéant, les liens avec l’hébergeant ou l’organisme d’accueil.

Il peut s’agir d’une réservation confirmée, d’une pré-réservation ou d’une réservation avec annulation gratuite. Elle indique généralement le nom de l’établissement, les dates d’arrivée et de départ ainsi que les informations de réservation.

Engagement de prise en charge des frais, signé et légalisé, accompagné de la preuve du statut socioprofessionnel de la personne assurant cette prise en charge, et de ses relevés bancaires (originaux et portant le cachet de la banque).

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier la situation professionnelle du demandeur. Il précise généralement le poste occupé, la date de début d’emploi ainsi que le type de contrat.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de travail doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier les revenus du demandeur dans le cadre de la demande de visa. Il mentionne généralement le salaire perçu, la fonction occupée ainsi que les informations relatives à l’employeur.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de salaire doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Les bulletins de paie justifient les revenus du demandeur ainsi que l’existence d’une activité professionnelle régulière. Ils indiquent généralement le salaire perçu, la fonction occupée, l’identité de l’employeur ainsi que les cotisations sociales associées.

Ce document permet de justifier les salaires déclarés par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il atteste de l’existence d’une activité professionnelle déclarée et permet de confirmer la régularité de la situation professionnelle du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

Ce document permet de justifier les déclarations sociales effectuées par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il est délivré par les RH ou le service social.

L'attestation d'affiliation au RCAR (Régime Collectif d'Allocation de Retraite) prouve que le demandeur est enregistré et couvert par ce régime de retraite au Maroc.

Le bulletin nº 7 du registre du commerce est délivré par le tribunal de commerce ou de première instance. Il contient généralement les informations relatives à l’entreprise, notamment sa dénomination, son activité, son siège social et son immatriculation.

Pour les demandes de visa espagnol, le registre de commerce doit être accompagné d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Pour prouver l'existence et l'activité de l'entreprise du demandeur de visa.

l s'agit d'un document officiel attestant des modifications apportées à la société et approuvées par les associés.

Ce document permet de justifier l’existence légale et l’activité déclarée de l’entreprise ou de l’activité professionnelle du demandeur.

Ce document fiscal est demander pour justifier la situation fiscale et l’activité déclarée de la société marocaine dans le cadre de la demande de visa. Il atteste que l’entreprise est en règle vis-à-vis de ses obligations fiscales et peut contribuer à démontrer la stabilité de son activité.

Il s'agit du reçu du dernier acompte d'impôt sur les sociétés (I.S.), de la TVA, ou de la taxe professionnelle (TP).

Afin de justifier l’activité financière de la société.

Ce document est généralement délivré aux fonctionnaires ou aux agents du secteur public afin de justifier leur statut administratif et la fonction qu’ils occupent.

Ce document atteste de l'inscription à l'assurance maladie obligatoire. Il s'agit d'un justificatif essentiel pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Il s’agit d’un document administratif officiel et récent, délivré par la Trésorerie Générale du Royaume au profit des fonctionnaires de l’État marocain. Il récapitule les engagements financiers en cours ainsi que les prélèvements sur salaire, tels que les crédits, cotisations et autres retenues.

Ce document permet de justifier que le demandeur exerce une activité agricole régulière et démontre la stabilité professionnelle et les attaches du demandeur dans son pays d’origine.

Le certificat de titre de propriété agricole atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier à usage agricole et précise les références cadastrales du terrain ainsi que sa localisation.

Ce document permet de justifier que le demandeur perçoit une pension de retraite ou une pension régulière versée par un organisme compétent.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de pension doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document est délivré par l’établissement d’enseignement, permet de justifier que le demandeur est régulièrement inscrit dans un établissement scolaire, universitaire ou de formation. Il démontre la situation académique du demandeur et ses attaches dans son pays d’origine.

Ce document permet de justifier que le demandeur est inscrit dans un établissement d’enseignement pour l'année scolaire en cours.

Les relevés de compte bancaire des trois derniers mois permettent de justifier la situation financière du demandeur et sa capacité à prendre en charge les frais liés au voyage et au séjour. Les relevés doivent dûment cachetés par la banque.

Cela permet de démontrer l’existence de revenus réguliers provenant de biens immobiliers mis en location. Il peut s’agir de contrats de bail, de quittances de loyer, d’attestations de revenus locatifs ou de relevés bancaires faisant apparaître les loyers perçus.

Le certificat de propriété atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier. Il précise généralement l’identité du propriétaire ainsi que la nature et la localisation du bien. Il permet de justifier la situation patrimoniale et les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine dans le cadre de la demande de visa.

La traduction permet aux autorités de vérifier les informations relatives au bien immobilier et d’évaluer les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine.

Il s'agit d'une attestation délivrée par l’employeur ou l’établissement d’enseignement confirmant l’octroi d’un congé ou d’une période d’absence autorisée pendant la durée du séjour envisagé.

L'assurance médicale pour le visa Schengen doit couvrir un plafond minimum de 30 000 € pour les frais médicaux, hospitaliers et le rapatriement.

Tout document complémentaire de nature à appuyer la demande de visa peut également être joint au dossier. Il peut notamment s’agir de pièces permettant d’établir la situation personnelle, familiale, professionnelle ou financière du demandeur, ou de tout autre document susceptible de renforcer la crédibilité du projet de séjour et de faciliter l’instruction de la demande.

Un passeport en cours de validité est requis pour chaque demandeur.

Les demandeurs adultes doivent fournir des copies nettes du recto et du verso.

Copies des anciens visas, cachets d’entrée et de sortie ou toute autre inscription sur le passeport en cours de validité, ainsi que ceux figurant dans d’anciens passeports déjà expirés.

Formulaires de demande de visa dûment remplis, datés et signés par le demandeur.

Deux photos récentes datant d'au maximum six mois (3,5x4,5 cm, fond clair).

L'acte de mariage permet de démontrer les attaches familiales du demandeur dans son pays de résidence. Il permet de justifier la situation familiale et peut contribuer à appuyer la stabilité personnelle du demandeur dans le cadre de l’examen de la demande de visa.

L'acte de mariage doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Document officiel constatant la dissolution du mariage par divorce. Il atteste de la fin légale du mariage et de l’état civil actuel du demandeur de visa.

L'acte de divorce doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

L’acte de décès constitue une preuve officielle du décès de l’époux ou de l’épouse. Il permet aux autorités consulaires de vérifier la situation matrimoniale du demandeur de visa.

L'acte de décès doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Il permet de justifier la situation familiale du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

L'acte de naissance est demandé pour attester de la filiation entre le demandeur et ses enfants. Il permet de justifier les liens familiaux dans le cadre de la demande de visa, notamment lorsque des enfants mineurs sont concernés. Il est également utilisé lorsque le demandeur est pris en charge par son enfant majeur, agissant en tant que garant financier ou hôte.

Dans le cas de demandeurs de visa mineurs, une copie de la page d’identité du passeport des parents ou du tuteur légal, ainsi que de leur visa Schengen en cours de validité, le cas échéant, doivent être fournies dans le dossier.

Pour les demandes de visa espagnol, l’autorisation de voyage du mineur, signée par le ou les titulaires de l’autorité parentale et dûment légalisée, doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Lorsqu’un ou les deux parents du mineur sont décédés, une copie de l’acte de décès correspondant doit être fournie dans le dossier de demande de visa.

Ce document permet de justifier que le déplacement de l’enfant a été autorisé par le juge des affaires familiales au Maroc, lorsque l’accord des titulaires de l’autorité parentale ne peut être obtenu.

La pré-réservation du billet d’avion aller-retour est une réservation provisoire de vol indiquant les dates et l’itinéraire prévus du voyage. Elle est fournie à titre de justificatif dans le cadre de la demande de visa.

Il peut s’agir d’une réservation confirmée, d’une pré-réservation ou d’une réservation avec annulation gratuite. Elle indique généralement le nom de l’établissement, les dates d’arrivée et de départ ainsi que les informations de réservation.

Engagement de prise en charge des frais, signé et légalisé, accompagné de la preuve du statut socioprofessionnel de la personne assurant cette prise en charge, et de ses relevés bancaires (originaux et portant le cachet de la banque).

Ce document est valable pour les demandeurs qui ont de la famille ou des amis dans le pays de destination et qui les héberge durant leur séjour. L’attestation d’accueil est un document officiel établi par l’hébergeant, précisant son identité, l’adresse du logement ainsi que les dates prévues de séjour.

Il s’agit d’un certificat délivré par un médecin ou un établissement de soins décrivant l’état de santé du demandeur de visa et justifiant la nécessité de soins médicaux à l’étranger.

Document officiel délivré par l’établissement de soins confirmant que le traitement médical spécifique demandé pourra être dispensé et que le patient sera admis à cette fin.

Pour renforcer son dossier, le demandeur doit présenter toute correspondance entre le médecin traitant du demandeur de visa et l’institution de soins qui le reçoit ou le médecin dans le pays d'accueil.

Ce document détaille le coût du traitement médical établi par l’établissement de santé à l’étranger. Il précise les actes médicaux prévus ainsi que les frais associés.

Ce document permet de démontrer que tout ou partie des frais médicaux liés au traitement envisagé a déjà été réglé auprès de l’établissement de soins. Il peut s’agir d’une facture acquittée, d’un reçu de paiement, d’une attestation de versement ou de tout autre justificatif officiel émis par l’établissement médical.

Il s'agit d'un document délivrée par l’organisme d’assurance ou de sécurité sociale, confirmant l’accord de couverture des soins médicaux envisagés à l’étranger.

Attestation sur l’honneur par laquelle le demandeur ou son garant s’engage à prendre en charge les frais médicaux supplémentaires qui pourraient survenir durant le séjour.

Dans le cadre d’une demande de visa pour soins médicaux, le demandeur peut joindre l’historique de ses traitements antérieurs au Maroc afin de démontrer les démarches déjà entreprises pour bénéficier d’une prise en charge médicale dans son pays de résidence avant d’envisager un traitement à l’étranger.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier la situation professionnelle du demandeur. Il précise généralement le poste occupé, la date de début d’emploi ainsi que le type de contrat.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de travail doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier les revenus du demandeur dans le cadre de la demande de visa. Il mentionne généralement le salaire perçu, la fonction occupée ainsi que les informations relatives à l’employeur.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de salaire doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Les bulletins de paie justifient les revenus du demandeur ainsi que l’existence d’une activité professionnelle régulière. Ils indiquent généralement le salaire perçu, la fonction occupée, l’identité de l’employeur ainsi que les cotisations sociales associées.

Ce document permet de justifier les salaires déclarés par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il atteste de l’existence d’une activité professionnelle déclarée et permet de confirmer la régularité de la situation professionnelle du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

Ce document permet de justifier les déclarations sociales effectuées par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il est délivré par les RH ou le service social.

L'attestation d'affiliation au RCAR (Régime Collectif d'Allocation de Retraite) prouve que le demandeur est enregistré et couvert par ce régime de retraite au Maroc.

Le bulletin nº 7 du registre du commerce est délivré par le tribunal de commerce ou de première instance. Il contient généralement les informations relatives à l’entreprise, notamment sa dénomination, son activité, son siège social et son immatriculation.

Pour les demandes de visa espagnol, le registre de commerce doit être accompagné d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Pour prouver l'existence et l'activité de l'entreprise du demandeur de visa.

l s'agit d'un document officiel attestant des modifications apportées à la société et approuvées par les associés.

Ce document permet de justifier l’existence légale et l’activité déclarée de l’entreprise ou de l’activité professionnelle du demandeur.

Ce document fiscal est demander pour justifier la situation fiscale et l’activité déclarée de la société marocaine dans le cadre de la demande de visa. Il atteste que l’entreprise est en règle vis-à-vis de ses obligations fiscales et peut contribuer à démontrer la stabilité de son activité.

Il s'agit du reçu du dernier acompte d'impôt sur les sociétés (I.S.), de la TVA, ou de la taxe professionnelle (TP).

Afin de justifier l’activité financière de la société.

Ce document est généralement délivré aux fonctionnaires ou aux agents du secteur public afin de justifier leur statut administratif et la fonction qu’ils occupent.

Ce document atteste de l'inscription à l'assurance maladie obligatoire. Il s'agit d'un justificatif essentiel pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Il s’agit d’un document administratif officiel et récent, délivré par la Trésorerie Générale du Royaume au profit des fonctionnaires de l’État marocain. Il récapitule les engagements financiers en cours ainsi que les prélèvements sur salaire, tels que les crédits, cotisations et autres retenues.

Ce document permet de justifier que le demandeur exerce une activité agricole régulière et démontre la stabilité professionnelle et les attaches du demandeur dans son pays d’origine.

Le certificat de titre de propriété agricole atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier à usage agricole et précise les références cadastrales du terrain ainsi que sa localisation.

Ce document permet de justifier que le demandeur perçoit une pension de retraite ou une pension régulière versée par un organisme compétent.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de pension doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document est délivré par l’établissement d’enseignement, permet de justifier que le demandeur est régulièrement inscrit dans un établissement scolaire, universitaire ou de formation. Il démontre la situation académique du demandeur et ses attaches dans son pays d’origine.

Ce document permet de justifier que le demandeur est inscrit dans un établissement d’enseignement pour l'année scolaire en cours.

Les relevés de compte bancaire des trois derniers mois permettent de justifier la situation financière du demandeur et sa capacité à prendre en charge les frais liés au voyage et au séjour. Les relevés doivent dûment cachetés par la banque.

Cela permet de démontrer l’existence de revenus réguliers provenant de biens immobiliers mis en location. Il peut s’agir de contrats de bail, de quittances de loyer, d’attestations de revenus locatifs ou de relevés bancaires faisant apparaître les loyers perçus.

Le certificat de propriété atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier. Il précise généralement l’identité du propriétaire ainsi que la nature et la localisation du bien. Il permet de justifier la situation patrimoniale et les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine dans le cadre de la demande de visa.

La traduction permet aux autorités de vérifier les informations relatives au bien immobilier et d’évaluer les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine.

L'assurance médicale pour le visa Schengen doit couvrir un plafond minimum de 30 000 € pour les frais médicaux, hospitaliers et le rapatriement.

Tout document complémentaire de nature à appuyer la demande de visa peut également être joint au dossier. Il peut notamment s’agir de pièces permettant d’établir la situation personnelle, familiale, professionnelle ou financière du demandeur, ou de tout autre document susceptible de renforcer la crédibilité du projet de séjour et de faciliter l’instruction de la demande.

Un passeport en cours de validité est requis pour chaque demandeur.

Les demandeurs adultes doivent fournir des copies nettes du recto et du verso.

Copies des anciens visas, cachets d’entrée et de sortie ou toute autre inscription sur le passeport en cours de validité, ainsi que ceux figurant dans d’anciens passeports déjà expirés.

Formulaires de demande de visa dûment remplis, datés et signés par le demandeur.

Deux photos récentes datant d'au maximum six mois (3,5x4,5 cm, fond clair).

L'acte de mariage permet de démontrer les attaches familiales du demandeur dans son pays de résidence. Il permet de justifier la situation familiale et peut contribuer à appuyer la stabilité personnelle du demandeur dans le cadre de l’examen de la demande de visa.

L'acte de mariage doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Document officiel constatant la dissolution du mariage par divorce. Il atteste de la fin légale du mariage et de l’état civil actuel du demandeur de visa.

L'acte de divorce doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

L’acte de décès constitue une preuve officielle du décès de l’époux ou de l’épouse. Il permet aux autorités consulaires de vérifier la situation matrimoniale du demandeur de visa.

L'acte de décès doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Il permet de justifier la situation familiale du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

L'acte de naissance est demandé pour attester de la filiation entre le demandeur et ses enfants. Il permet de justifier les liens familiaux dans le cadre de la demande de visa, notamment lorsque des enfants mineurs sont concernés. Il est également utilisé lorsque le demandeur est pris en charge par son enfant majeur, agissant en tant que garant financier ou hôte.

Dans le cas de demandeurs de visa mineurs, une copie de la page d’identité du passeport des parents ou du tuteur légal, ainsi que de leur visa Schengen en cours de validité, le cas échéant, doivent être fournies dans le dossier.

Pour les demandes de visa espagnol, l’autorisation de voyage du mineur, signée par le ou les titulaires de l’autorité parentale et dûment légalisée, doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Lorsqu’un ou les deux parents du mineur sont décédés, une copie de l’acte de décès correspondant doit être fournie dans le dossier de demande de visa.

Ce document permet de justifier que le déplacement de l’enfant a été autorisé par le juge des affaires familiales au Maroc, lorsque l’accord des titulaires de l’autorité parentale ne peut être obtenu.

La pré-réservation du billet d’avion aller-retour est une réservation provisoire de vol indiquant les dates et l’itinéraire prévus du voyage. Elle est fournie à titre de justificatif dans le cadre de la demande de visa.

Dans la lettre de motivation le demandeur explique les raisons de son voyage ainsi que son projet de séjour. Elle doit être claire, structurée et personnelle, en précisant notamment l’objet du voyage, les dates prévues, la durée du séjour et, le cas échéant, les liens avec l’hébergeant ou l’organisme d’accueil.

Engagement de prise en charge des frais, signé et légalisé, accompagné de la preuve du statut socioprofessionnel de la personne assurant cette prise en charge, et de ses relevés bancaires (originaux et portant le cachet de la banque).

Les demandeurs de visa de court séjour au titre d’une visite familiale sont tenus de présenter une attestation d’accueil délivrée par la les autorités compétentes du lieu de résidence de la personne qui les accueille.

Ce document est valable pour les demandeurs qui ont de la famille ou des amis dans le pays de destination et qui les héberge durant leur séjour. L’attestation d’accueil est un document officiel établi par l’hébergeant, précisant son identité, l’adresse du logement ainsi que les dates prévues de séjour.

Copie de la carte nationale d’identité espagnole, du passeport ou du certificat de nationalité espagnole du membre de la famille.

Les demandeurs sollicitant un visa en tant que membre de la famille d’un ressortissant EU ou de son conjoint sont tenus d’établir l’existence du lien familial invoqué au moyen de documents d’état civil officiels.

Bien que facultative, la lettre explicative, rédigée par l’hôte, peut permettre d’apporter des précisions complémentaires sur l’objet du séjour. Elle doit être datée, signée et contenir des informations cohérentes avec les autres documents du dossier de demande de visa.

Les copies intégrales de l'acte de naissance sont demandés pour attester de la filiation entre le demandeur et ses enfants. Ils permettent de justifier les liens familiaux dans le cadre de la demande de visa, notamment lorsque des enfants mineurs sont concernés. Ils sont également utilisés lorsque le demandeur est pris en charge par son enfant majeur, agissant en tant que garant financier ou hôte.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier la situation professionnelle du demandeur. Il précise généralement le poste occupé, la date de début d’emploi ainsi que le type de contrat.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de travail doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier les revenus du demandeur dans le cadre de la demande de visa. Il mentionne généralement le salaire perçu, la fonction occupée ainsi que les informations relatives à l’employeur.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de salaire doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Les bulletins de paie justifient les revenus du demandeur ainsi que l’existence d’une activité professionnelle régulière. Ils indiquent généralement le salaire perçu, la fonction occupée, l’identité de l’employeur ainsi que les cotisations sociales associées.

Ce document permet de justifier les salaires déclarés par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il atteste de l’existence d’une activité professionnelle déclarée et permet de confirmer la régularité de la situation professionnelle du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

Ce document permet de justifier les déclarations sociales effectuées par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il est délivré par les RH ou le service social.

L'attestation d'affiliation au RCAR (Régime Collectif d'Allocation de Retraite) prouve que le demandeur est enregistré et couvert par ce régime de retraite au Maroc.

Le bulletin nº 7 du registre du commerce est délivré par le tribunal de commerce ou de première instance. Il contient généralement les informations relatives à l’entreprise, notamment sa dénomination, son activité, son siège social et son immatriculation.

Pour les demandes de visa espagnol, le registre de commerce doit être accompagné d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Pour prouver l'existence et l'activité de l'entreprise du demandeur de visa.

l s'agit d'un document officiel attestant des modifications apportées à la société et approuvées par les associés.

Ce document permet de justifier l’existence légale et l’activité déclarée de l’entreprise ou de l’activité professionnelle du demandeur.

Ce document fiscal est demander pour justifier la situation fiscale et l’activité déclarée de la société marocaine dans le cadre de la demande de visa. Il atteste que l’entreprise est en règle vis-à-vis de ses obligations fiscales et peut contribuer à démontrer la stabilité de son activité.

Il s'agit du reçu du dernier acompte d'impôt sur les sociétés (I.S.), de la TVA, ou de la taxe professionnelle (TP).

Afin de justifier l’activité financière de la société.

Ce document est généralement délivré aux fonctionnaires ou aux agents du secteur public afin de justifier leur statut administratif et la fonction qu’ils occupent.

Ce document atteste de l'inscription à l'assurance maladie obligatoire. Il s'agit d'un justificatif essentiel pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Il s’agit d’un document administratif officiel et récent, délivré par la Trésorerie Générale du Royaume au profit des fonctionnaires de l’État marocain. Il récapitule les engagements financiers en cours ainsi que les prélèvements sur salaire, tels que les crédits, cotisations et autres retenues.

Ce document permet de justifier que le demandeur exerce une activité agricole régulière et démontre la stabilité professionnelle et les attaches du demandeur dans son pays d’origine.

Le certificat de titre de propriété agricole atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier à usage agricole et précise les références cadastrales du terrain ainsi que sa localisation.

Ce document permet de justifier que le demandeur perçoit une pension de retraite ou une pension régulière versée par un organisme compétent.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de pension doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document est délivré par l’établissement d’enseignement, permet de justifier que le demandeur est régulièrement inscrit dans un établissement scolaire, universitaire ou de formation. Il démontre la situation académique du demandeur et ses attaches dans son pays d’origine.

Ce document permet de justifier que le demandeur est inscrit dans un établissement d’enseignement pour l'année scolaire en cours.

Les relevés de compte bancaire des trois derniers mois permettent de justifier la situation financière du demandeur et sa capacité à prendre en charge les frais liés au voyage et au séjour. Les relevés doivent dûment cachetés par la banque.

Cela permet de démontrer l’existence de revenus réguliers provenant de biens immobiliers mis en location. Il peut s’agir de contrats de bail, de quittances de loyer, d’attestations de revenus locatifs ou de relevés bancaires faisant apparaître les loyers perçus.

Le certificat de propriété atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier. Il précise généralement l’identité du propriétaire ainsi que la nature et la localisation du bien. Il permet de justifier la situation patrimoniale et les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine dans le cadre de la demande de visa.

La traduction permet aux autorités de vérifier les informations relatives au bien immobilier et d’évaluer les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine.

Il s'agit d'une attestation délivrée par l’employeur ou l’établissement d’enseignement confirmant l’octroi d’un congé ou d’une période d’absence autorisée pendant la durée du séjour envisagé.

L'assurance médicale pour le visa Schengen doit couvrir un plafond minimum de 30 000 € pour les frais médicaux, hospitaliers et le rapatriement.

Tout document complémentaire de nature à appuyer la demande de visa peut également être joint au dossier. Il peut notamment s’agir de pièces permettant d’établir la situation personnelle, familiale, professionnelle ou financière du demandeur, ou de tout autre document susceptible de renforcer la crédibilité du projet de séjour et de faciliter l’instruction de la demande.

Un passeport en cours de validité est requis pour chaque demandeur.

Les demandeurs adultes doivent fournir des copies nettes du recto et du verso.

Copies des anciens visas, cachets d’entrée et de sortie ou toute autre inscription sur le passeport en cours de validité, ainsi que ceux figurant dans d’anciens passeports déjà expirés.

Formulaires de demande de visa dûment remplis, datés et signés par le demandeur.

Deux photos récentes datant d'au maximum six mois (3,5x4,5 cm, fond clair).

L'acte de mariage permet de démontrer les attaches familiales du demandeur dans son pays de résidence. Il permet de justifier la situation familiale et peut contribuer à appuyer la stabilité personnelle du demandeur dans le cadre de l’examen de la demande de visa.

L'acte de mariage doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Document officiel constatant la dissolution du mariage par divorce. Il atteste de la fin légale du mariage et de l’état civil actuel du demandeur de visa.

L'acte de divorce doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

L’acte de décès constitue une preuve officielle du décès de l’époux ou de l’épouse. Il permet aux autorités consulaires de vérifier la situation matrimoniale du demandeur de visa.

L'acte de décès doit être traduit en espagnol pour toute demande de visa auprès des autorités consulaires espagnoles.

Il permet de justifier la situation familiale du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

La pré-réservation du billet d’avion aller-retour est une réservation provisoire de vol indiquant les dates et l’itinéraire prévus du voyage. Elle est fournie à titre de justificatif dans le cadre de la demande de visa.

Il peut s’agir d’une réservation confirmée, d’une pré-réservation ou d’une réservation avec annulation gratuite. Elle indique généralement le nom de l’établissement, les dates d’arrivée et de départ ainsi que les informations de réservation.

Engagement de prise en charge des frais, signé et légalisé, accompagné de la preuve du statut socioprofessionnel de la personne assurant cette prise en charge, et de ses relevés bancaires (originaux et portant le cachet de la banque).

Il s’agit d’une lettre officielle émise par l’entreprise ou l’organisme dans le pays de destination qui invite le demandeur de visa.

Cela peut inclure des contrats, bons de commande, factures, échanges commerciaux, correspondances professionnelles ou tout autre justificatif démontrant une collaboration en cours ou passée entre les deux parties.

Cela peut être un document de confirmation d’inscription ou de billet d’accès ou bien un badge d’inscription, confirmant la participation du demandeur à un événement professionnel tel qu’une foire, un salon ou un congrès.

Ce document, délivré par l’employeur, formalise l’autorisation accordée et atteste du caractère professionnel du déplacement du collaborateur. Il précise généralement l’identité du salarié, l’objet de la mission, les dates du séjour ainsi que le lieu de destination.

La prise en charge par l’employeur est un document par lequel l’entreprise confirme qu’elle assume tout ou partie des frais liés au déplacement professionnel du demandeur, notamment les frais de transport, d’hébergement et de séjour.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier la situation professionnelle du demandeur. Il précise généralement le poste occupé, la date de début d’emploi ainsi que le type de contrat.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de travail doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document, délivré par l’employeur (RH ou service social), permet de justifier les revenus du demandeur dans le cadre de la demande de visa. Il mentionne généralement le salaire perçu, la fonction occupée ainsi que les informations relatives à l’employeur.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de salaire doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Les bulletins de paie justifient les revenus du demandeur ainsi que l’existence d’une activité professionnelle régulière. Ils indiquent généralement le salaire perçu, la fonction occupée, l’identité de l’employeur ainsi que les cotisations sociales associées.

Ce document permet de justifier les salaires déclarés par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il atteste de l’existence d’une activité professionnelle déclarée et permet de confirmer la régularité de la situation professionnelle du demandeur dans le cadre de la demande de visa.

Ce document permet de justifier les déclarations sociales effectuées par l’employeur auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Il est délivré par les RH ou le service social.

L'attestation d'affiliation au RCAR (Régime Collectif d'Allocation de Retraite) prouve que le demandeur est enregistré et couvert par ce régime de retraite au Maroc.

Le bulletin nº 7 du registre du commerce est délivré par le tribunal de commerce ou de première instance. Il contient généralement les informations relatives à l’entreprise, notamment sa dénomination, son activité, son siège social et son immatriculation.

Pour les demandes de visa espagnol, le registre de commerce doit être accompagné d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Pour prouver l'existence et l'activité de l'entreprise du demandeur de visa.

l s'agit d'un document officiel attestant des modifications apportées à la société et approuvées par les associés.

Ce document permet de justifier l’existence légale et l’activité déclarée de l’entreprise ou de l’activité professionnelle du demandeur.

Ce document fiscal est demander pour justifier la situation fiscale et l’activité déclarée de la société marocaine dans le cadre de la demande de visa. Il atteste que l’entreprise est en règle vis-à-vis de ses obligations fiscales et peut contribuer à démontrer la stabilité de son activité.

Il s'agit du reçu du dernier acompte d'impôt sur les sociétés (I.S.), de la TVA, ou de la taxe professionnelle (TP).

Afin de justifier l’activité financière de la société.

Ce document est généralement délivré aux fonctionnaires ou aux agents du secteur public afin de justifier leur statut administratif et la fonction qu’ils occupent.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de fonction doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Ce document atteste de l'inscription à l'assurance maladie obligatoire. Il s'agit d'un justificatif essentiel pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Il s’agit d’un document administratif officiel et récent, délivré par la Trésorerie Générale du Royaume au profit des fonctionnaires de l’État marocain. Il récapitule les engagements financiers en cours ainsi que les prélèvements sur salaire, tels que les crédits, cotisations et autres retenues.

Ce document permet de justifier que le demandeur exerce une activité agricole régulière et démontre la stabilité professionnelle et les attaches du demandeur dans son pays d’origine.

Le certificat de titre de propriété agricole atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier à usage agricole et précise les références cadastrales du terrain ainsi que sa localisation.

Ce document permet de justifier que le demandeur perçoit une pension de retraite ou une pension régulière versée par un organisme compétent.

Pour les demandes de visa espagnol, l'attestation de pension doit être accompagnée d’une traduction en espagnol afin de permettre aux autorités consulaires d’en examiner le contenu.

Les relevés de compte bancaire des trois derniers mois permettent de justifier la situation financière du demandeur et sa capacité à prendre en charge les frais liés au voyage et au séjour. Les relevés doivent dûment cachetés par la banque.

Cela permet de démontrer l’existence de revenus réguliers provenant de biens immobiliers mis en location. Il peut s’agir de contrats de bail, de quittances de loyer, d’attestations de revenus locatifs ou de relevés bancaires faisant apparaître les loyers perçus.

Le certificat de propriété atteste que le demandeur est propriétaire d’un bien immobilier. Il précise généralement l’identité du propriétaire ainsi que la nature et la localisation du bien. Il permet de justifier la situation patrimoniale et les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine dans le cadre de la demande de visa.

La traduction permet aux autorités de vérifier les informations relatives au bien immobilier et d’évaluer les attaches matérielles du demandeur dans son pays d’origine.

L'assurance médicale pour le visa Schengen doit couvrir un plafond minimum de 30 000 € pour les frais médicaux, hospitaliers et le rapatriement.

Tout document complémentaire de nature à appuyer la demande de visa peut également être joint au dossier. Il peut notamment s’agir de pièces permettant d’établir la situation personnelle, familiale, professionnelle ou financière du demandeur, ou de tout autre document susceptible de renforcer la crédibilité du projet de séjour et de faciliter l’instruction de la demande.